حداقل حقوق کارمندان معین شد؟ ، اصلاحیه بخشنامه حقوق - مجله عکس

به گزارش خبرآنلاین، این اصلاحیه به توضیح زیر است:

1- در بند (3) بعد از واژه افزایش واژه ضریب الحاق می گردد.

2- بند (5) به توضیح زیر اصلاح و تبصره های (1) و (2) آن به قوت خود باقی و متن زیر به عنوان تبصره (3) به بند مذکور الحاق می گردد.

5 -در اجرای جز (4) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1402 کل کشور حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به مقدار بیست درصد (20) افزایش یافته و به توضیح زیر تعیین می گردد:

الف- برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مشمولان قانون مزبور و نیز بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به مقدار بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (29.658.000) ریال

ب- برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به مقدار شانزده میلیون و سی و چهار هزار و چهارصد (16.034400) ریال

تبصره -3 در هر صورت رعایت حداقل مبلغ حکم کارگزینی موضوع بند (6) این تصویب نامه در مورد کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار تعیین (تعیین) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی الزامی است.

3- بند (6) به توضیح زیر اصلاح می گردد:

الف- در ابتدای بند مذکور عبارت در اجرای جز (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1402 کل کشور الحاق می گردد.

ب- عبارت حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کار تعیین (تعیین) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به کارگیری می شوند هفتاد میلیون (70.000.000 ریال) تعیین می گردد. حذف می گردد.

پ- در تبصره (1) بند یاد شده، عبارت و صرفاً در محاسبه پاداش خاتمه خدمت موضوع بند (ه) قانون بودجه سال 1402 کل کشور و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی احتساب می گردد. حذف می گردد.